МБОУ Росток г.о.Самара
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Начальная школа-детский сад "Росток" городского округа Самара (443048, Приволжский федеральный округ, г.Самара, ул.Батайская, д.17)
Добро пожаловать на официальный сайт
  • 8(846)973-82-24, 8(846)973-95…
  • so_sdo.rostok@samara.edu.ru

Виртуальная экскурсия

Семинар по аттестации педагогических кадров

Добавлено: 9 марта 2023 19:38
169 просмотров |

   Сегодня в МБОУ Росток был организован и проведен обучающий практико-ориентированный семинар по теме: «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросам аттестации педагогических работников».

   Основной целью семинара является, информирование и подготовка аттестующихся педагогов к аттестации на первую и высшую категории, а также оказание практической и методической помощи.

   Аттестация – это кадровое мероприятие, позволяющее оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности работника требованиям выполняемой деятельности, главное ее назначение – выявить резервы повышения уровня развития инициативы и трудовой активности педагогов. Также это оценка уровня их профессиональной компетентности, процедура определения соответствия уровня квалификации педагогического работника квалификационным требованиям. При этом основными параметрами оценки является педагогическая деятельность и ее результаты.

   Старший воспитатель Ярополова О.А. подробно остановилась на рассмотрении нормативно-правовых документов, регламентирующих процедуру аттестации, на сопровождении процедуры аттестации в автоматизированном режиме, а также на требованиях к оформлению комплекта электронных документов и материалов.

   Ольга Алексеевна отметила, что в условиях порядка аттестации становятся актуальными готовность и способность методической службы увидеть и оценить личностный и профессиональный потенциал аттестуемого педагога, создать условия для его максимально полной реализации, оказать реальную помощь в организации планомерной и непрерывной работы педагога над собой в межаттестационный период. В связи с этим становится актуальной проблема повышения профессиональной компетентности педагога в условиях образовательной организации. Наиболее эффективным способом повышения профессиональной компетентности педагога является методическое сопровождение в межаттестационный период. Конечной целью аттестации является не только оценка уровня квалификации педагога, но его личностный и профессиональный рост.  
 

Фотогалерея


Поделиться: